Tema
Desarrollo profesional
Acceso del subgrupo A2 a puestos de direcciones generales y gerencias
SATSE ha iniciado actuaciones para que se modifique la Ley de Función Pública de la Comunidad Valenciana para que los profesionales del subgrupo A2 tengan acceso a responsables de las direcciones generales de la Conselleria de Sanidad y a las gerencias de los Departamentos de salud.
El Sindicato luchará para que la Conselleria de Sanidad cuente con directores generales del grupo A2
El Sindicato de Enfermería está luchando para que los profesionales de enfermería hno sufran la discriminación en su acceso a los cargos de gestión. A la hora de elegir un cargo directivo, se tiene en cuenta la titulación y la categoría profesional, en la que las enfermeras siguen encuadradas en la categoría A2.
La clasificación de los cuerpos y escalas en cada subgrupo está en función:
- Del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar.
- De las características de las pruebas de acceso.
El Sindicato pretende presentar a los grupos parlamentarios esta iniciativa para que se debata en las Cortes Valencianas.
Según la Ley de la Función Pública valenciana (art. 23) , en la Administración de la Generalitat únicamente podrán acceder a puestos de la Dirección Pública Profesional reservados a personal funcionario de carrera, quienes pertenezcan a cuerpos o escalas del grupo A, subgrupo A1, y tengan reconocido, al menos, un nivel competencial 24 y el grado de desarrollo profesional II.
Por tanto, la pretensión de SATSE es que se reclasifique la categoría de Enfermería de A2 a A1, lo que, no solo pondría fin a la discriminación laboral y profesional de estos profesionales, sino que les permitiría acceder a cargos sanitarios de mayor responsabilidad.