Notas de prensa

Acción sindical

Toma de posesión Enfermera/o: SATSE exige a Conselleria una instrucción clara y que se oferten todas las plazas

El Sindicato de Enfermería ha remitido un escrito a la Conselleria de Sanidad en el que le exige, de nuevo, que emita una instrucción clara y definitiva dirigida a los Departamentos de salud sobre la regulación de la toma de posesión de Enfermera/o, incluyendo aspectos clave como los criterios de cese o las comisiones de servicio.

Ante la falta de directrices, los distintos Departamentos de salud están improvisando y adoptado medidas dispares, como anticipar o retrasar el acto único o incluir ceses previsibles. Estas decisiones reflejan la falta de una planificación clara por parte de la Conselleria, lo que está aumentando la incertidumbre y desgaste que vienen arrastrando las/os enfermeras/os participantes en estos procesos selectivos.

La Conselleria se comprometió con SATSE a emitir unas instrucciones.

En su escrito, SATSE ha recordado a la Conselleria que han sido los continuos retrasos y fallos en el Concurso de traslados, la OPE 2017-18, y la OPE 2022 Estabilización (méritos 1), los que nos han llevado a la situación actual: una toma de posesión masiva y desorganizada en la que más de 6.100 enfermeras deben elegir plaza fija. Ha sido precisamente la deficiente gestión de esta Conselleria la que ha provocado que quede fuera de la toma de posesión la OPE D213/2023 (1.155 plazas), impidiendo que todas las plazas de Enfermera/o sean ofertadas correctamente en la adjudicación de destino definitivo en el acto único.

Exigimos que se oferten todas las plazas vacantes.

Igualmente, el Sindicato ha solicitado que, en cumplimiento de los principios de igualdad y oportunidad, se oferten todas las plazas vacantes existentes en cada centro o se incluyan en el acto único derivado de la "Resolución del 16 de diciembre de 2022 de adopción de las medidas necesarias para la ejecución y desarrollo del capítulo I del decreto 71/2022 de 27 de mayo del Consell, por el que se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se aprueba la Oferta de Empleo Público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad", incluyendo todos los puestos disponibles tras las ofertas de empleo de 2022 y 2023.

​​​​SATSE ha exigido también un refuerzo de personal administrativo y la habilitación de espacios para garantizar la toma de posesión que se merece la enfermería.

Por último, el Sindicato ha reclamado que se sustituyan todos los puestos que queden sin cubrir mientras dura el mes de plazo de toma de posesión, sobre todo teniendo en cuenta que se avecinan las campañas de gripe/covid, el aumento de los constipados y las gripes, etc