Manuales

Concurso de traslados de Enfermera/o: Plazos de ceses y toma de posesión

El anexo I de la resolución incluye los destinos definitivos adjudicados, según el orden de puntuación definitiva obtenida y el orden de prioridad de destinos solicitados.

Cese:

Personas en servicio activo o con reserva de puesto en una plaza de la Conselleria de Sanidad: el 1 de octubre de 2025.
Personas que concursan desde otros servicios de salud: cesan en el destino anterior del 2 al 6 de octubre 2025, ambos inclusive.

Toma de posesión:

Si la plaza obtenida se encuentra en el mismo centro que la que desempeña ahora, aunque fuese en una categoría distinta: el 2 de octubre de 2025.
Si la plaza obtenida se encuentra en el mismo municipio que la que desempeña ahora: del 2 al 6 de octubre de 2025, ambos inclusive.
Si la plaza obtenida se encuentra en distinto municipio que la que desempeña ahora: del 2 al 8 de octubre de 2025, ambos inclusive.
Si la plaza obtenida se encuentra en distinta provincia que la que desempeña ahora: del 2 al 16 de octubre de 2025, ambos inclusive (el 9 de octubre es inhábil).
Si pertenece a distinto servicio de salud: del 2 de octubre al 3 de noviembre de 2025, ambos inclusive (el 1 y 2 de noviembre son inhábiles).
En caso de reingreso al servicio activo: del 2 de octubre al 3 de noviembre de 2025, ambos inclusive (el 1 y 2 de noviembre son inhábiles).
En caso de encontrarse en I.T. al iniciarse el plazo de toma de posesión, se realizará el trámite administrativo de cambio de destino, continuando en situación de I.T. en su nuevo destino.
En caso de encontrarse en situación de reingreso provisional, y siempre que haya pedido todas las plazas convocadas de su departamento de salud, podrá optar por:

Obtener nuevo destino provisional en alguna plaza vacante, una vez resuelto el concurso.
Pasar a la situación de excedencia voluntaria.

Centros en los se haya ofertado varias vacantes:

En los centros en los que haya varias vacantes a cubrir, la asignación de estas a quienes vayan a tomar posesión se realizará de conformidad con lo establecido en el artículo 22 del Decreto 192/2017 Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud. Se cubrirán aquellas que corresponda a medida que se vayan incorporando las personas nombradas y, con posterioridad y según la normativa, se celebrará un acto único para obtener el puesto definitivo dentro del centro.

Retribuciones:

Para el personal en activo, desde el cese hasta la toma de posesión será remunerado.

Quien no obtenga plaza:

Se mantendrá en su situación y destino.

Interposición de recurso:

Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, o, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, sin perjuicio de que se utilice cualquier otro procedimiento que se estime conveniente.