Estamos reclamando el cumplimiento de la ratio 1 enfermera/1.500 tarjetas SIP en A. Primaria

El Decreto existe, ¿por qué no se cumple?

El Decreto 9/2026 regula la estructura y funcionamiento de la Atención Primaria de la Comunidad Valenciana.

Este Decreto establece, por primera vez, ratios máximas en Enfermería, fijando 1.500 tarjetas sanitarias de media por Zona Básica de Salud, con un rango de, aproximadamente, el 10%: 1 enfermera de A. Primaria = máximo 1.500 tarjetas SIP

El Decreto “obliga” a la Conselleria de Sanidad y a los Departamentos de salud a reorganizar cupos, reforzar las plantillas y a crear plazas estructurales, si es necesario, para cumplir la ratio legal.

Sin embargo, la Administración está manteniendo unos cupos superiores a los establecidos en el Decreto, a lo que se une el hecho de que la Conselleria no sustituye las vacaciones, los permisos, las I.T. y las salidas de guardia.

Todo ello nos ha traído a la situación actual de la A. Primaria: imposibilidad de cumplir los programas de crónicos, agendas desbordadas, tiempo insuficiente de atención,...

SATSE quiere que el usuario de la Sanidad valenciana sepa que si hubiera menos pacientes asignados a cada enfermera de Atención Primaria, la atención que recibirían sería mejor. Su salud merece más tiempo con la enfermera y menos listas de espera. 

Una Sanidad saturada implica pacientes desatendidos. Por ello, queremos que se cumpla la normativa, para mejorar la Salud laboral de los profesionales y cuidar mejor a los pacientes. 

Un incumplimiento que pone en riesgo la salud laboral y la calidad asistencial

Atender a más de 1.500 pacientes por enfermera no es calidad asistencial. Es trabajar al límite. Es no llegar. Es quemarse.

1. El exceso de tarjetas asignadas conlleva un riesgo psicosocial probado para las enfermeras:
2. Sobrecarga crónica y estrés laboral.
3. Deterioro de la salud emocional y aumento del agotamiento profesional (burn out).
4. Falta de tiempo para proporcionar cuidados de calidad.

Para revertir esta situación, SATSE lleva tiempo reclamando a la Conselleria de Sanidad las siguientes medidas:

• Que las Direcciones de A. Primaria realicen un estudio de la situación de cada centro de salud con el fin de trasladar a las Gerencias de los Dptos. de salud las necesidades reales de plantilla.
• Tras ello, que se creen las plazas estructurales necesarias para cumplir la ratio 1 enf = 1.500 tarjetas SIP.
• Plena sustitución de vacaciones, IT, permisos y salidas de guardia.

Si cuidan de nosotras/os, cuidaremos mejor del usuario

Entre todas/os, podemos conseguir que estas y otras propuestas se hagan realidad.

Estamos convencidos de que las mejoras que llevamos tiempo reclamando a la Conselleria de Sanidad nos permitirán mejorar nuestras condiciones laborales e incidirán en una mayor calidad de la asistencia sanitaria que reciben los usuarios.

Porque nuestra salud, también afecta a su salud.