SATSE critica el nuevo Decreto de Bolsa para Grupo A de la Conselleria

El Sindicato de Enfermería firmó a favor de este Decreto el pasado mes de febrero al considerar que el Decreto permitiría:

• La incorporación rápida de los profesionales para cubrir las bajas fuera del horario de funcionamiento de Bolsa (tardes, noches, festivos, fines de semana,..),  lo que ayudará a la reducción de la deuda de horas que arrastran las enfermeras desde hace años, una deuda histórica que no deja de crecer y que, en algunos casos, llega a casi 300 horas realizadas de más que todavía la Administración sanitaria no se les ha devuelto en días libres.
•  Por la incorporación de un punto, tal y como pidió SATSE, sobre la creación de sub-bolsas específicas de enfermeras por áreas de capacitación (críticos, quirófanos, hemodialisis,..) de profesionales ya esté formado en ese campo, con lo que se mejorará la asistencia sanitaria al paciente.

A pesar de que el Decreto aporta estas mejoras, el Sindicato no entiende la premura en publicar este Decreto en verano y en un DOGVbis sacado a última hora de la mañana de ayer martes.

Falta de información

Los profesionales desconocen qué deben hacer para inscribirse en las nuevas sub-bolsas que todavía están sin crear (a pesar de que el Decreto ha entrado en vigor).

No puede ser que haya entrado el vigor este Decreto sin que los profesionales sanitarios conozcan qué experiencia previa tienen que aportar los candidatos y/o cual es la formación requerida que tienen que poseer para formar parte de las nuevas sub-bolsas específicas. Tampoco saben durante cuánto tiempo han tenido que estar en un puesto para acreditar su experiencia suficiente para acceder a otro contrato.

Igualmente, no se ha informado a las Direcciones de los Departamentos de salud del proceso que deben realizar para llamar a los candidatos fuera del horario de la Bolsa y acabar con las miles de horas extra que las enfermeras vienen realizando a lo largo del año.

Por todo ello, el Sindicato de Enfermería ha reclamado a la Conselleria de Sanidad que desarrolle este nuevo Decreto cuanto antes, ya que el mismo afecta al acceso al empleo temporal para la cobertura de las ausencias sobrevenidas y para cubrir con personal con experiencia Servicios como Críticos, Quirófanos, Hemodiálisis, Hemodinámica e Intervencionismo.