Notas de prensa

Empleo

Denunciamos ante Inspección la falta de enfermeras en Urgencias de La Fe

El Sindicato de Enfermería ha denunciado ante Inspección de trabajo las condiciones laborales del Servicio de Urgencias del Hospital La Fe de Valencia, reclamando que la Inspección exija a la Conselleria que instaure una plantilla de enfermeras adecuada para atender los casos que llegan diariamente, poderse cogerse las horas trabajadas de más y  por los impedimentos y trabas para disfrutar de permisos y descansos.

La denuncia de SATSE se ha presentado ante Inspección después de agotar todas las vías posibles de diálogo sin que la Dirección de La Fe haya incrementado la plantilla pese las reiteradas reuniones que representantes del Sindicato han mantenido con los responsables del Servicio de Urgencias y miembros de la Dirección y las quejas de las/os propias/os trabajadoras/es. 

Así, SATSE ya presentó a la Dirección un estudio sobre las necesidades de plantilla para las Urgencias adultas y pediátricas, que señalaba que eran necesarios:
-    Enfermeras/os: 23-24 enfermeras más, tanto de lunes a viernes como en los fines de semana y festivos 
-    Médicos: de lunes a viernes, 13-14 médicos más y los fines de semana y festivos: 17-18 médicos más.
-    TCAE (técnicos en cuidados auxiliares de enfermería): 15 TCAEs más, tanto de lunes a viernes como en los fines de semana y festivos 

Horas acumuladas y trabas al descanso

Además de la falta de plantilla, el Servicio de Urgencias de La Fe arrastra otros problemas como que numerosos profesionales han realizado muchas horas extra por encima de su jornada anual, horas que han realizado de más por la falta de contratación pero que no se remuneran y cuya compensación con días libres resulta especialmente difícil por la gran cantidad de trabajo.

Por la misma razón, se están denegando de forma continuada permisos de libre disposición y días adicionales de vacaciones aduciendo que es por “necesidades del servicio”. SATSE atribuye estas necesidades a un problema de falta de planificación y a la negativa de contratar al personal necesario, de manera que el conceder un permiso supone prescindir de un profesional, algo que, con las escasas plantillas, la Dirección del hospital no se puede permitir. Sin embargo, para SATSE, la falta de personal no puede convertirse en la justificación habitual para solicitar al personal que se quede más allá de su jornada y para denegar los permisos y la conciliación de los profesionales que sostienen diariamente el Servicio de Urgencias.

Carencias de material

Entre estas carencias, SATSE destaca la retirada de una camilla del sector de Intermedios, donde se realizan extracciones sanguíneas, cuestionando que se haya suprimido este recurso sin ofrecer una alternativa adecuada para atender a los pacientes que puedan sufrir mareos, síncopes vasovagales u otras incidencias durante el procedimiento. Por ello, el Sindicato considera imprescindible dotar esta zona de una camilla o un sillón reclinable que permita colocar al paciente en una posición segura cuando su situación clínica lo requiera.

Denunciamos también el deterioro de varias camillas de las salas de Curas y Traumatología. Algunas presentan fallos en los mecanismos de regulación de altura, mientras que otras son estructuras metálicas rígidas procedentes de las antiguas instalaciones de La Fe.


SATSE exige más enfermeras y TCAE, descansos y medios materiales adecuados para unas Urgencias que atienden a más de 500 pacientes al día

SATSE reclama la reparación de las camillas defectuosas o su sustitución por modelos hidráulicos regulables en altura, adaptados a las necesidades de los pacientes y que permitan a los profesionales trabajar en condiciones ergonómicas adecuadas.

A estas demandas se suma la instalación de un tercer ordenador en la sala de Observación. Con esta petición, SATSE busca facilitar que cada enfermera registre la actividad asistencial con sus propias credenciales, para garantizar la trazabilidad de los cuidados y el uso adecuado de los sistemas informáticos.

SATSE espera que, tras la denuncia a Inspección de trabajo, la Dirección del Hospital La Fe tome medidas para reforzar las plantillas, cubrir las ausencias, compensar las horas trabajadas de más y garantizar permisos y descansos del personal. El Sindicato recuerda que unas condiciones laborales adecuadas son necesarias para una atención segura y de calidad, y advierte de que seguirá denunciando las deficiencias mientras no se tomen soluciones efectivas.