SATSE CV presenta alegaciones al futuro Decreto de actualización de la estructura del SES

El Sindicato ha pedido el cambio de denominación de la categoría de “Enfermera/o SAMU” por “Enfermera/o SES”. De esta manera, se hace referencia al Servicio de Emergencias Sanitarias entero, que engloba ambulancias de muchos tipos, incluidas las ambulancias SAMU (asistenciales tipo C).

SATSE también ha pedido cambiar la denominación de SAMU, que no las siglas, de Servicio de Ayuda Médica Urgente a Soporte de Asistencia Médica Urgente.

El Sindicato ha incluido en sus alegaciones la revisión, derogación, modificación y actualización de la vigente Orden que regula los Centros de Información y Coordinación de Urgencias (CICU) y los Servicios de Ayuda Médica Urgente (SAMU). Esta Orden establece que las Unidades SAMU (unidades asistenciales de tipo C) deben ir siempre dotadas de médica/o, lo que se está incumpliendo puesto que, en los últimos ocho meses, es una realidad la constante falta de personal médico en estas unidades SAMU. Respecto a esta misma Orden, SATSE ha pedido que se incluya la regulación del Soporte Vital Avanzado de Enfermería (SVAE).

SATSE ha solicitado la revisión, derogación, modificación y actualización del Decreto 149/2002 por el que se crean las categorías de médico, ATS/DUE, conductor-camillero del Servicio de Ayuda Médica Urgente (SAMU) y locutor de los Centros de Información y Coordinación de Urgencias (CICU) (DOGV núm. 4336 de 16.09.2002), en concreto en el Articulo 3. Funciones del ATS/DUE, cuya denominación, funciones, competencias y responsabilidades han quedado obsoleta, debiéndose adaptar a lo establecido en la LOPS.

Igualmente, el Sindicato ha reclamado que se incluya en el futuro Decreto el reconocimiento de la figura/rol/categoría de la/el Enfermera/o coordinadora/o CICU (Centro de Información y Coordinación de Urgencias) con el reconocimiento de sus funciones propias, competencias y responsabilidades, asumiendo también una retribución adicional por gestión y compatibilizar el ámbito asistencial en unidades asistenciales SAMU y/o SVA con el ámbito de gestión/coordinación en CICU.

Para SATSE, se debería recoger también la creación de una Gerencia/Departamento único del Servicio de Emergencias Sanitarias con una única Dirección Médica y de Enfermería, Subdirección médica y de Enfermería y una única Dirección/Subdirección Económica, unificando los criterios de gestión y dirección del propio Servicio de Emergencias Sanitarias.

Al mismo tiempo, esta organización sindical ha pedido la creación de la Subdirección de Enfermería Autonómica dentro del Servicio de Emergencias Sanitarias, con funciones, competencias y responsabilidades propias, así como compartidas y delegadas por la Dirección de Enfermería ya existente desde hace seis años en el actual SES.

Uno de los puntos más fundamentales para SATSE es la implantación de nuevas Unidades de Soporte Vital Avanzado de Enfermería (SVA) en zonas remotas, periféricas y/o rurales de la Comunidad Valenciana, cubriendo zonas de nuestro territorio que siguen con precariedad de asistencia sanitaria ante urgencias/emergencias sanitarias y, de esta manera, disminuir los tiempos de respuestas en estas zonas, además de resultar de apoyo junto con el medio HEMS (helicóptero sanitario) para aumentar la calidad asistencial del SES. Del mismo modo, ante la falta de personal médico en las grandes ciudades, sería un modelo junto con los Vehículos de Intervención Rápida (VIR), dotados de TES y médica/o, trabajando en equipo con las Unidades Asistenciales SVA, y optimizando los recursos asistenciales y humanos por la falta de personal médico.

El Sindicato ha pedido que en el nuevo Decreto se modifiquen y actualicen las retribuciones del personal, en virtud del Decreto 137/2003 que reconoce la misma duración de la jornada con respecto a la Atención Especializada y su distribución ordinaria (M-T-N), recogiendo la turnicidad y la nocturnidad. Por tanto, deben de contemplarse el Complemento de Nocturnidad, el Complemento de festividad en el turno de noches y la homologación de turnos en todas las bases.

Respecto al Complemento B (exclusividad): El Acuerdo de 13 de febrero de 2009 modificaba el punto 4º de las Tablas Retributivas de “Enfermera/o SAMU”, estableciendo para este personal un único tipo de Complemento Específico, el “B”, conllevando la dedicación exclusiva. La aplicación de la cuantía de este Complemento Específico B debe de ser derivada a otro complemento, pues establece un agravio comparativo con el resto de profesionales y la intención de dicha retribución era incrementar las cuantías económicas de los profesionales. Por tanto, debe derivarse a un complemento C o similar y eliminarse la exclusividad.

SATSE ha pedido igualmente la inclusión en las jornadas de 24 horas de un Complemento por dieta.

El Decreto tendría que establecer algo que el Sindicato lleva reclamando largo tiempo, que es la adecuación de las bases en función de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus notas técnicas preventivas, lo mismo que el cumplimiento de la normativa en referencia a la dotación y gestión de uniformes y su tratamiento.

Un punto que debería actualizar el nuevo Decreto es el desarrollo e implantación de los protocolos en base al Real Decreto de prescripción enfermera.

Respecto a la regulación de la figura de Locutor CICU, el Sindicato considera que el requisito indispensable de acceso a ella debe ser contar con la titulación mínima de Técnico/a en Emergencias Sanitarias (TES), teniendo en cuenta que no se encuentra regulado en la actualidad.

Por último, SATSE piensa que la titulación necesaria para poder desempeñar funciones en la categoría de Enfermera/o SES vendría determinada por:

• Curso de actualización en transporte sanitario medicalizado terrestre y aéreo, realizado por el instituto valenciano de estudios para la salud pública (IVESP).
• Diploma de transporte sanitario medicalizado, realizado por el IVESP y/o la escuela valenciana de estudios para la salud (EVES).
• Post grados universitarios acreditados de Experta/o universitaria/o o Máster universitario en urgencias, emergencias y transporte medicalizado, superior a 40 créditos ECTS (800 horas de formación).