Participa en nuestra encuesta sobre movilizaciones ante la situación límite de la Sanidad valenciana

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La paciencia de los profesionales sanitarios de la Comunidad Valenciana ha llegado a su fin debido al deterioro insostenible de sus condiciones laborales, una sobrecarga asistencial extrema y un desprecio absoluto hacia su reconocimiento profesional y retributivo. La desastrosa gestión de la Conselleria de Sanidad, marcada por flagrantes incumplimientos, recortes sistemáticos y decisiones que atacan directamente al colectivo sanitario y a los usuarios está destruyendo la calidad asistencial y obligando a las/os trabajadoras/es a plantarse y decir ¡Basta!.

La sobrecarga que soportan los centros sanitarios ha alcanzado niveles peligrosos para la seguridad de los pacientes por culpa de una preocupante falta de previsión. SATSE ha denunciado en reiteradas ocasiones que el aumento poblacional no se ha traducido en un refuerzo real de las plantillas, mientras que la falta generalizada de sustituciones por bajas o vacaciones estrangula la Atención Primaria con cupos insostenibles.

Al mismo tiempo, la nefasta reducción de los planes de choque dispara las listas de espera y fomenta las derivaciones a la sanidad privada, demostrando que la Conselleria prefiere desviar fondos en lugar de fortalecer el sistema público.

La discriminación salarial y profesional que sufre el colectivo es otro de los detonantes de esta consulta, manteniendo a los profesionales en la categoría A2 a pesar de sus elevadas competencias y responsabilidades. Esta injusticia perpetúa un perjuicio económico de 400 € respecto a otras comunidades autónomas y una brecha de 200 € en el complemento específico frente a otros trabajadores del mismo grupo en la propia Conselleria. Resulta intolerable que la Administración exija la asunción de nuevas funciones complejas en Atención Primaria o en el CICU sin compensar la nocturnidad, los festivos, los solapes de jornada ni la dispersión geográfica, mientras mantiene pendientes el abono de la paga extra íntegra y los complementos de las extras.

La conciliación familiar y la salud laboral se han convertido en una utopía para el personal sanitario valenciano ante los continuos atropellos de los gestores públicos. El Sindicato exige de forma inmediata el cumplimiento de la jornada laboral de 35 horas, el fin de la denegación sistemática de permisos y el reconocimiento del solape de jornada como tiempo de trabajo efectivo. Los profesionales están exhaustos y registran niveles alarmantes de estrés, ansiedad y riesgos psicosociales que obligan a implementar de urgencia la jubilación anticipada por desgaste laboral, límites a los turnos nocturnos sin mermas económicas y un plan eficaz y real contra las agresiones.

La parálisis de la Conselleria afecta también de forma grave al desarrollo de categorías clave como la Fisioterapia, que sigue bloqueada sin derivación directa, sub-bolsas específicas ni un verdadero despliegue en el ámbito comunitario. A esto se suma el abandono material de los trabajadores de Atención Primaria, obligados a desplazarse en vehículos inadecuados, y la preocupante falta de creación y desarrollo de plazas para enfermeras especialistas. SATSE no va a tolerar que se siga ninguneando a colectivos indispensables para el correcto engranaje de la sanidad pública, cuya desatención solo provoca la fuga de talento y el debilitamiento del sistema.

La Sanidad pública valenciana sobrevive única y exclusivamente gracias al sobreesfuerzo, la vocación y el compromiso de sus profesionales, pero la capacidad de resistencia del colectivo ha llegado a su límite definitivo. Defender unas condiciones de trabajo dignas y justas no es un capricho corporativo, sino la única vía real para garantizar la calidad asistencial y la seguridad de todos los ciudadanos. A través de esta encuesta, el Sindicato de Enfermería pone en manos de los profesionales el mapa de ruta para unas movilizaciones que exigirán de forma firme, unitaria y contundente el fin del maltrato institucional.