Publicado en el DOGV el Convenio de residencias de la C Valenciana

El convenio es para los años 2024 y 2025, a pesar de que se ha publicado casi a finales de 2025, tendrá efectos retroactivos se producen a partir del 1 de enero de 2024. La vigencia llega hasta el 31 de diciembre de 2025.

Este convenio afecta al personal que presta sus servicios en las empresas afectadas por el mismo y excluido el personal que preste sus servicios en centros y/o empresas cuya titularidad y gestión corresponda a la administración pública.

En cuanto a las retribuciones, serán las contempladas en las tablas salariales del anexo I, que para el ejercicio 2024 supondrá un incremento del 2,5 % sobre la tabla salarial de diciembre de 2023 y para el ejercicio 2025 será del 2,5 % desde el 1 de enero hasta el 30 de noviembre de 2025 y el 0,50%, sobre la tabla anterior, desde el 1 de diciembre de 2025.

Una de las novedades que presenta este Convenio es la adecuación de la estructura retributiva del convenio autonómico al nacional. Dicha adecuación retributiva aparecía regulada en el artículo 37 del convenio colectivo, y la misma se alcanzaba, principalmente, con el devengo del plus de antigüedad para todos los trabajadores, que antes no se percibía y la supresión del devengo del plus de asistencia, si bien se consolidaba su percepción para los trabajadores que lo vinieran percibiendo a través del plus de adaptación.