SATSE advierte a la Dirección del SES-CV que denegar los días de libre disposición y las vacaciones aduciendo únicamente “necesidades del servicio” infringe la normativa

En este sentido, SATSE recuerda a la Dirección del SES-CV que cuenta con diferentes recursos para facilitar el disfrute de estos días, como la contratación de personal de Bolsa, la Bolsa de reserva o los módulos de productividad. 

Igualmente, el Sindicato ha instado a la Dirección del SES-CV a que deje de limitar el disfrute de los días de libre disposición al primer semestre del año, puesto que esta limitación no viene establecida en ninguna normativa.

Por último, SATSE ha reclamado al SES-CV que cumpla la instrucción de la Conselleria sobre el periodo vacacional, facilitando el disfrute de las vacaciones entre los meses de junio a diciembre.

Por todo ello, el Sindicato ha solicitado:

1. La atención individual de las peticiones realizadas por los enfermeros/as en tiempo y forma, tanto de días de por asuntos particulares como de vacaciones y, en caso de ser denegadas, se proceda a su justificación concreta y esta sea debidamente notificada.
2. Se proceda a la eliminación de periodos anuales de denegación, dado que no se incluyen en el desarrollo de ninguna norma leal ni reglamentaria.
3. Que la justificación de la denegación, de ser necesaria la misma, se produzca tras el estudio de la posibilidad previa de utilizar todos los recursos disponibles: listados de empleo temporal, listados de reserva de bolsa y módulos de productividad para la sustitución.
4. Que en el caso de que se necesiten más medios para efectuar las gestiones oportunas a la hora de proceder a la concesión de estos permisos y vacaciones, se ponga de manifiesto a la Dirección General de Personal de la Conselleria de Sanidad, para que refuerce el servicio con los medios necesarios.