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Laboral
SATSE te recuerda que tiene en marcha varias campañas de reclamación individual
Campaña para reclamar los complementos de nocturnidad, festividad y la atención continuada no percibidos
Esta campaña te interesa si
- Has sufrido una incapacidad temporal (IT) por enfermedad común o accidente no laboral o
- Has disfrutado de un permiso retribuido
Procedimiento que seguir para reclamar: acude a tu sección sindical SATSE con una copia de:
- los partes de baja,
- las nóminas del periodo de I.T. y
- la planilla que contenga el turno del afectado/a.
Tienes información complementaria aquí.
Campaña para reclamar como tiempo trabajado las vacaciones retribuidas no disfrutadas
El Sindicato de Enfermería ha conseguido que la Ley 1/2025 incluyera la obligación de la Conselleria de Sanidad de computar, como servicios prestados, las vacaciones no disfrutadas y remuneradas del personal temporal de la Conselleria.
Tenéis disponible en vuestra sección sindical SATSE el modelo de reclamación individual para que se os reconozca.
Campaña para reclamar la compensación por cese por proceso selectivo
Quien puede reclamar: Personal estatutario o funcionario interino inscrito en la OPE 2022 de Estabilización (concurso de méritos) que no ha obtenido plaza en la puedes reclamar compensación por cese que ha sido cesado en su plaza interina.
Se ha establecido una indemnización de 20 días de retribuciones fijas por año de servicio, con un máximo de 12 mensualidades.
Campaña para reclamar el reconocimiento de trienios del personal que ha prestado servicios en empresas adjudicatarias de servicios públicos
SATSE ha conseguido que el Tribunal Supremo dictaminara que la Conselleria de Sanidad debe reconocer a una enfermera el tiempo previo trabajado en un hospital público dirigido por una empresa adjudicataria a efectos de trienios.
Quien puede reclamarlo: personal que ha trabajado en una empresa adjudicataria de servicios públicos y que ahora lo hace para la Conselleria de Sanidad.
Campaña para que las mujeres en exención de guardia tras volver de la maternidad reclamen la media de las guardias realizadas con anterioridad a la baja de maternidad
Quien puede reclamarlo: mujeres que realizan guardias o atención Continuada que, tras volver de la baja maternal y la lactancia, han solicitado la exención de guardias hasta los 12 meses del menor.