SATSE lanza una campaña para reclamar por cese del personal interino por la OPE 2022 de Estabilización

El Sindicato recuerda que este personal tiene derecho a reclamar una compensación económica por cese, en cumplimiento de lo establecido en la normativa vigente.
Según la regulación aprobada, se ha fijado una indemnización de 20 días de retribuciones fijas por año de servicio, con un máximo de 12 mensualidades.

Este reconocimiento supone un avance importante en la protección de los derechos del personal temporal que ha prestado años de servicio en el sistema sanitario público y que, tras la resolución del proceso de estabilización, ha perdido su vínculo laboral.

Es importante que los profesionales afectados presenten su reclamación en plazo para garantizar el cobro de la compensación correspondiente.

Por ello, el Sindicato está ofreciendo asesoramiento y apoyo individualizado a todo el personal que se encuentre en esta situación, facilitando los modelos y procedimientos necesarios para tramitar la solicitud.

Con esta campaña, SATSE reafirma su compromiso con la defensa de los derechos laborales y retributivos del personal sanitario y subraya su papel como garante de la equidad en los procesos de estabilización del empleo público.