SATSE se opone al futuro Decreto de Atención Primaria por arcaico y retrógrado

Así, el Decreto dispara el gasto público con la creación 35 “jefaturas médicas de servicio” con sueldos anuales de 73.785 €/año (5.270 € en 14 pagas), 5.000 euros más de lo que cobra un director general de la Conselleria de Sanidad. El Decreto también asciende a los actuales “coordinadores médicos” a “jefes de sección”, que percibirán 65.124 €/año.

Solo retribuir a las jefaturas médicas y crear jefes de servicio con funciones prescindibles supone un incremento de presupuesto de 9 millones de euros anuales, según cálculos de SATSE. Ahora intuimos también a donde pueden ir destinados una parte de los 15 millones de euros presupuestados para contratar a 300 enfermeras escolares, proyecto anunciado por la Conselleria de Sanidad a bombo y platillo que finalmente no se ha puesto en marcha, según ha asegurado la Generalitat, “por no haber enfermeras disponibles para contratar”.

Para SATSE, el objetivo del Decreto no es solo “el de “colar” una subida salarial a los cargos médicos, sino también acabar con los actuales equipos multidisciplinares de Atención Primaria (en los que trabajan en coordinación y autonomía los diferentes profesionales) para volver a un sistema retrógrado y arcaico de estructura piramidal en el que el trabajo de la enfermera pierde autonomía y queda como una mera ayudante del médico”.

De hecho, el Decreto establece que los coordinadores de enfermería no estén siquiera en los futuros “Comités directivos de atención primaria y comunitaria”, que estarán formados únicamente de médicos.

Igualmente, el Decreto obvia totalmente el papel en la Atención Primaria de las enfermeras especialistas en Familiar y Comunitaria, enfermeras especialistas en Salud Mental, Pediatría y Geriatría, que si están tomando un papel cada vez más relevante en los sistemas sanitarios de otras comunidades autónomas.

Así pues, este Decreto no supone ningún avance, sino todo lo contrario, ya que acaba con el modelo actual de equipos multidisciplinares para volver a modelos antiguos con gran protagonismo médico en los que las enfermeras serán meras colaboradoras y auxiliares de los médicos. Este Decreto, por tanto, pretende limitar su capacidad de decisión en la organización del trabajo enfermero y en la gestión de sus agendas.

Es obvio que todo esto no mejora en el funcionamiento de la Atención Primaria, que es lo que en teoría pretende este Decreto. SATSE ha defendido siempre que lo que necesita la Atención Primaria para salir del bache actual de centros saturados, esperas para conseguir una cita de 15 días y falta de espacio físico es más y mejores infraestructuras, más profesionales y más programas de promoción y prevención de la salud de la población. Sin embargo, el Decreto no prevé la contratación de más profesionales para los centros de salud valencianos.

Llama especialmente la atención el punto que se refiere a la incorporación de la inteligencia artificial a los centros de salud, teniendo en cuenta la actual carencia de equipos informáticos en los centros de salud. Actualmente no hay suficientes ordenadores para todos los profesionales, que deben compartir los actuales equipos obsoletos a lo largo de toda la jornada.

“Más que modernizar la atención primaria parece que el conseller de Sanidad sienta nostalgia de sus primeros tiempos ejerciendo la medicina y pretenda volver a ellos reviviendo aquellas estructuras jerárquicas anticuadas y modelos organizativos obsoletos y, ya de paso, crear más cargos médicos premiándoles con sueldos desorbitados a costa del dinero de todos los ciudadanos. Conoceremos en breve los nombres de los futuros jefes de servicios y entonces se revelará el porqué de esta vuelta al pasado de la Atención Primaria”, concluye SATSE.