SATSE reclama a la Conselleria celeridad en la resolución de los procesos selectivos

En estos momentos, la Conselleria de Sanidad mantiene sin finalizar, en la mayor parte de las categorías, los siguientes procesos selectivos:

• OPE 17-18-Estabilización 2019,
• OPE 2022 de Estabilización (concurso de méritos),
• Concurso de traslados y 
• OPE de Estabilización 2023 (concurso de méritos).

La Conselleria no solo incumple con la Ley 20/2021, sino también con el compromiso dado a los enfermeros y enfermeras que llevan mucho tiempo esperando tener su plaza fija con lo que esto a nivel de estabilidad profesional, social y económica supone.

Sanciones y reclamaciones por el incumplimiento

Durante años, el Sindicato de Enfermería advirtió a los responsables de la Conselleria de Sanidad que todos los procesos selectivos se estaban desarrollando con demasiada lentitud y, por ello, el Sindicato reclama a la Conselleria una explicación de por qué no se ha cumplido el plazo y si han valorado que la Comunidad Valenciana puede enfrentarse a alguna sanción por parte del Estado por este retraso en la resolución de los procesos.

De hecho, el plazo del 31 de diciembre establecido para estos procesos selectivos en la Ley 20/2021 no es una arbitrario, ya que deriva de las obligaciones que el Gobierno español ha asumido con la Unión Europea, obligaciones de cuyo cumplimiento está en juego la liberación de fondos de la Comisión Europea por valor de millones de euros.

Igualmente, SATSE ha recordado a la Conselleria de que debería dar una explicación convincente sobre este retraso a los miles de profesionales que esperan la resolución de los diferentes procesos selectivos. De hecho, estas personas afectadas podrían interponer múltiples reclamaciones por la inacción de la Conselleria y por incumplimiento de plazos, exigiendo responsabilidades patrimoniales e indemnizaciones.

Ni el examen realizado

En algunos procesos selectivos, como en las categorías de enfermero/a de empresa/trabajo, enfermero/a especialista en salud mental y enfermero de gestión sanitaria y salud pública (A2-S03-01) de la OPE 2022 de Estabilización ni siquiera se ha fijado la fecha de examen ni existen listados definitivos de admitidos y excluidos, a pesar de tratarse de categorías poco numerosas y con pocas plazas convocadas. A mayor abundamiento, está pendiente la resolución del Concurso de traslados de Enfermería, así como la resolución de la OPE 17-18 y Estabilización 2019 -que, como su nombre indica, debería haberse resuelto en 2019 o 2020 pero que se convocó en 2021-.

Dicho todo lo anterior, y siendo las categorías de Enfermería una de las perjudicadas por la falta de diligencia de esta Conselleria, nos vemos obligados a recordar a la Conselleria que los plazos han finalizado y que este retraso no se puede achacar a los inconvenientes derivados de la DANA, puesto que la poca celeridad de algunos procesos, incluso, por qué no decirlo, su abandono, viene de mucho antes. Tampoco seguimos aceptando que el retraso de las categorías de enfermera/o se deba a que somos una de las categorías más numerosas en cuanto a profesionales. Esto era de sobra conocido por la Conselleria, por lo que, desde el principio, debería haber puesto mayor número de efectivos en nuestros procesos.

Esta claramente demostrado que esta Conselleria de Sanidad no tiene palabra ni compromiso, ni siquiera con sus declaraciones públicas. Mintió con la aplicación de la jornada de 35 horas a partir del 1 de enero de 2025, mintió con la creación de las 300 plazas de enfermeras escolares y vuelve a mentir con los plazos de los procesos selectivos. Cuando los profesionales no podemos confiar en la Administración que es nuestra empresa contratante, tenemos un grave problema.

Por último, hay que señalar que, si la Conselleria no toma cartas para acelerar estos procesos, podremos en marcha todas las acciones que estén a nuestro alcance.