La falta de matronas en el Hospital Clínico de Valencia afecta a la asistencia en Paritorios

La organización subraya que la escasez de profesionales repercute directamente en la asistencia que reciben las mujeres y los recién nacidos, así como en las condiciones laborales de las matronas, que se ven obligadas a asumir una elevada carga asistencial y a cubrir entre ellas los turnos para mantener la actividad del Servicio.

Según la denuncia, el paritorio cuenta con tres salas de parto y tres camas destinadas a inducciones, maduraciones cervicales y monitorización fetal, además de atender urgencias obstétricas, cesáreas urgentes y la valoración inicial del recién nacido. SATSE alerta de que, en numerosas ocasiones, solo permanecen dos matronas durante turnos completos de 12 horas, lo que impide garantizar una atención individualizada y continuada.

El Sindicato alerta de turnos de 12 horas con solo dos matronas

Para el Sindicato, resulta especialmente preocupante que una misma matrona tenga que atender simultáneamente partos en fase activa, urgencias obstétricas, inducciones, monitorizaciones y la atención al recién nacido, ya que cualquiera de estos procesos puede requerir una intervención inmediata. Esta situación dificulta la vigilancia clínica, limita el seguimiento de la puérpera y la implantación de la lactancia materna, y hace inviable el modelo de atención personalizada “parto una a una”.

SATSE recuerda que el Departamento de Salud Clínico-Malvarrosa atiende a 66.214 mujeres en edad fértil y dispone únicamente de 33 matronas para los centros de salud y el hospital. Según un estudio de necesidades elaborado por el Sindicato, serían necesarias 100 matronas más para cumplir con los estándares del Ministerio de Sanidad, lo que convierte a este departamento en el de la provincia de Valencia con mayor déficit.

Se compromete la atención a mujeres y recién nacidos, dificulta la humanización del parto y aumenta la sobrecarga de las profesionales.

Además, el Sindicato denuncia deficiencias organizativas y estructurales, como la ausencia de baños dentro de los boxes de parto y la falta de una adjunta de Matronas que coordine la actividad en el ámbito hospitalario y en Atención Primaria. Por todo ello, solicita a la Inspección Sanitaria que abra actuaciones, evalúe la dotación real de matronas y las cargas de trabajo, compruebe el cumplimiento de la normativa e inste a la Gerencia a implantar un plan de refuerzo estable que garantice una atención segura y de calidad.